2026年的“开门红”战役即将拉开帷幕,这不仅仅是一场传统的业务冲刺,更是中国银行业在新时代背景下,面对深刻变革与战略转型的一次关键大考。
当前,国家正坚定不移地推进高质量发展,强调金融要服务于实体经济,特别是在普惠金融、绿色金融、科技金融、养老金融等领域做深做实。中央金融工作会议精神持续深化,对银行业的合规经营、风险防控与价值创造提出了更高要求。伴随经济结构持续调整,居民财富管理需求更趋多元,市场竞争已从产品维度升级为客户体验、数字化生态和组织效能的全面比拼。
同时,银行业正共同面临诸多挑战:净息差持续收窄带来的盈利压力、“资产荒”背景下的优质资产投放难题、同业及跨界竞争带来的客户流失风险,以及传统营销模式效能递减的困境。2026开门红,它要求银行必须以新思维、新打法、新组织来突破,实现降本增效,固本培新的发展目标。在此背景下,传统的“人海战术”和“资源消耗战”已难以为继。决胜未来的核心在于人才,在于拥有一批深刻理解国家政策、洞察宏观经济趋势、精通现代银行经营管理并善于打硬仗、打胜仗的高级管理人才与业务领军者
【研习内容】
(一)向银行专家系统学习开门红新策略新打法
1.向小微学院院长 李俊老师 学习《2026“爆品”开门红——降本增效、固本培新、精准突破》
破局立新:直面高强度竞争、高饱和市场、高压力指标与低需求客群并存的“卷局”,以“红绿蓝”三色战略重构开门红增长范式,业绩红强调以公益化、场景化、社会化、文体化、民俗化活动驱动全域融合与爆发;发展绿坚持普惠金融导向,推动存贷一体、对公提升与中收突破相结合的立体绿色发展路径;工具蓝则依托AI与数字化工具,深度赋能业务场景,为整体战略提供科技支撑。
降本增效:如何聚焦科技赋能与精细化管理,实现集约化增长,深入AI工具应用,在客户画像、区域经济分析与精准触达等环节提升效率、降低人力成本;依托“三大清单”管理法,优化资源配置与动作标准化;通过建立标准化业务工作流程,强化过程管控,提升执行效率,系统性降低运营与管理成本。
固本培新:着眼于客户经营与团队赋能,夯实发展根基,通过“四巢”计划系统经营客户全生命周期,巩固存量、挽回流失、提升新增并增强服务温度;以“五力”模型锻造支行长综合能力,强化团队文化与执行力;依托产业链深度分析工具,精准选择细分客群,培育产业新产能,实现可持续发展。
精准突破:聚焦爆品打造与场景深耕,以差异化策略实现增长破局。通过具备明定位、聚优势、强差异化等六大特征的爆品设计,连接客户与组织;深度融入金融+镇街、文旅、健康、产业链等八大场景,开展嵌入式营销;运用“差异化三把刀”方法论,从定位、区域、客群三大维度切入,配套差异化名单、权益与话术,实现精准营销与流失客户挽回。
落地执行:将“降本增效、固本培新、精准突破”三大战略转化为可操作、可跟踪的具体动作,确保总行战略精准穿透至一线,全面达成2026开门红目标。
2.向某股份制分行小微业务部总经理 王老师 学习《破局·立新——2026开门红小微批量获客与产能提升实战兵法》
机遇洞察:精准把握开门红阶段小微批量获客三大机遇,系统梳理厅堂流量爆发、返乡客群集中、聚会活动频繁等关键时间窗口,从源头上明确批量获客的突破方向与资源聚焦点,实现从零散获客到批量开发的思维转变。
战术破局:深度解析四大核心场景(厅堂、商圈、商会协会、园区)的批量获客实战策略,涵盖客群分析、渠道搭建、话术设计、产品配置与客户跟进全流程,提供一套可复制、可落地、可考核的批量获客方法体系,解决“不知从何入手”的实操困境。
实战赋能:通过标杆行多场景真实案例,提炼出经过一线验证的实战经验与转化技巧,配套客户筛选标准、异议处理话术、长期跟进机制等实用工具,帮助团队快速提升批量获客能力与产能转化效率,确保2026开门红目标高效达成。
3.向某国有行分行数字金融部总经理 李老师 学习《2026银行开门红——大数据工具营销场景链式爆击战法 “快狠准” 突围实战指南》
趋势洞察:深度解析2026年宏观经济变革与银行经营新逻辑,准确把握美联储降息周期、息差收窄、客户行为变迁等关键趋势,从顶层设计重构开门红策略,明确以数据驱动、链式营销为核心的突围路径,从传统网点经营向线上线下一体化触客的战略转型。
战术升级:掌握大数据工具赋能下的链式营销实战体系,围绕微信生态、电话外拨、线上线下融合三大触客渠道,构建客户分层、内容营销、社群运营的闭环打法,配套CRM客群引擎与过程管理,解决“触达难、转化低”的痛点。
工具赋能:聚焦零售贷款突围与中收提升,工具赋能团队,打造目标-反馈-复盘-激励的标准化管理体系,全面提升2026开门红精准营销与产能转化效率| 城市 | 天数 | 价格 | 一月 | 二月 | 三月 | 四月 | 五月 | 六月 | 七月 | 八月 | 九月 | 十月 | 十一月 | 十二月 |
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